Увеличивать покупательскую способность все большего количества клиентов, предлагая широкий ассортимент качественных товаров по ценам на 10 – 20% ниже, чем у конкурентов – залог успеха проекта АШАН в России.
Обучать и развивать навыки и компетенции российских специалистов компании для предоставления им максимальной ответственности и автономности вплоть до возможности стать акционерами АШАН.
Открытие торговых центров в городах России обеспечивает приток дополнительных денежных средств в виде налоговых поступлений в бюджет регионов, позволяет создавать рабочие места, развивает сети местных производителей и поставщиков товаров. До 80% продаваемых в АШАН товаров производится в России. Кадровая политика АШАН в России дает возможность сотрудникам компании приобрести уникальный опыт работы по европейским стандартам организации розничной торговли и открывает широкую перспективу для карьерного роста.
Был в Ашане. В отделе конфет обслуживал глухонемой продавец. Очередь подсобралась большая, но делал это он так профессионально, что если очередь и возмущалась, то только из-за того, что конфеты раньше набирали сами. Буду стараться делать покупки в Ашане т. к. предоставляя работу инвалидам, тем самым они помогают им. Уверен, что даже если иногда и будут нарекания, то НАШИ люди будут терпеливы и толерантны.